FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER PREPOSTI
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: FORMAZIONE AGGIUNTIVA PER PREPOSTI |
DESTINATARI | Preposti |
OBIETTIVI | Il corso ha come obiettivo fornire la formazione dei preposti ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.Lgs 81/2008 e secondo i contenuti previsti dal nuovo accordo Stato regioni in materia di formazione per Lavoratori, Preposti e Dirigenti. |
MODALITA’ CORSO | BLENDED (Alternanza tra aula fisica e formazione a distanza) |
ATTESTATO DI FREQUENZA | Al fine del rilascio dell’attestato di frequenza e di superamento della prova di verifica, è necessario frequentare per il 90% della durata totale prevista dal corso ed effettuare la verifica finale in presenza alla fine del percorso effettuato in aula o in azienda. |
DURATA |
8 ORE (4 ore FAD 4 ore AULA) |
CALENDARIO
Il Corso è sempre attivo.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
FORMAZIONE IN MODALITA’ FAD (4 ORE)
Lezione 1. Il Servizio di prevenzione e protezione dai rischi
Servizio di prevenzione e protezione dai rischi; Compiti, obblighi e responsabilità del preposto; Compiti, obblighi e responsabilità delle altre figure principali individuate dal D.Lgs 81/08; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione. La gestione degli infortuni, dei mancati infortuni e degli incidenti.
Lezione 2. Individuazione dei fattori di rischio
Rischio di infortunio e contesto lavorativo: concetti base; Esempi di Rischio di infortunio e contesto lavorativo; Rischio di infortunio e contesto lavorativo.Il rischio sociale; Le caratteristiche del lavoratore; Percezione e soggettività
Lezione 3. La comunicazione: Concetti base
Comunicazione: Concetti base; I principali modelli di comunicazione;
Lezione 4. La comunicazione aziendale
Comunicazione univoca e biunivoca; Comunicazione aziendale; Comunicazione formale e informale. FORMAZIONE IN AULA (4 ORE)
La formazione specifica è erogata in funzione dei rischi specifici legati al comparto di appartenenza dell’azienda dei partecipanti al corso, la durata delle ore in aula è di 4 ore. I contenuti vengono individuati in funzione del gruppo d’aula e del comparto di appartenenza dell’azienda dei partecipanti ai corsi.